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九号铺软件超级大乐透智慧:青春心向黨 建功新時代

集團公司共青團和青年工作紀實

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2019/5/14 17:32:21    來源:体彩超级大乐透玩法    (作者:)

    青春理想,青春活力,青春奮斗,是中國精神和中國力量的生命力所在。習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上深情寄語當代青年,要求新時代中國青年繼續發揚五四精神,以實現中華民族偉大復興為己任,樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔當時代責任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、錘煉品德修為,不辜負黨的期望、人民期待、民族重托。習近平總書記的殷切期望、諄諄教誨為青年走好人生路提供了強大的精神指引。同時,習近平總書記在講話中,對做好青年朋友的知心人,青年工作的熱心人,青年群眾的引路人提出了明確要求,為做好新時代青年工作指明了努力方向。
    奮斗是青春最亮麗的底色。近年來,集團公司團委(青工委)在集團公司黨委和自治區團委的正確領導下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、團十八大精神,認真貫徹落實集團公司各項決策部署,堅持以習近平總書記關于青年工作的重要思想為指引,立青年之德、思青年之需、促青年之行,銳意進取,砥礪前行,以青春之名,為夢想添翼,共青團和青年工作取得新成效、實現新發展。近日,集團公司團委(青工委)被團中央授予2018年度“全國五四紅旗團委”榮譽稱號,這是團中央授予基層團組織的最高榮譽,也是全區唯一獲此殊榮的企業團委。
    “全國五四紅旗團委”榮譽的授予,表明了上級團委對于集團公司團青工作的充分認可,榮譽的取得是集團公司黨委正確領導的結果,是公司各級黨政大力支持的結果,榮譽的背后凝結著各級團青組織、團青干部和廣大團員青年的青春與汗水、智慧與力量。
    青春心向黨,建功新時代。2018年,集團公司團委(青工委)在集團公司黨委和自治區團委的堅強領導下,聚焦主責主業,全面從嚴治團,團結帶領各級團青組織、團青干部和廣大團員青年,不忘初心,凱歌前行,全面奏響“青春三部曲”。
 過去一年,集團公司團青工作堅持青年引領、思想先行,構建形成“1234”青年思想引導體系。
 以“一個專項行動”為統領,堅定團員青年理想信念。覆蓋團員青年1.8萬余人次,開展“青年大學習”行動585場次。深入學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,開辟學習專欄,舉辦專題學習班。
    以“兩個品牌活動”為支撐,持續推進青年志愿服務。圍繞用電宣傳、延伸服務、幫扶濟困、安全監督、賽會服務等內容,常態化開展以“蒙電青春情·愛心光明行”為主題的企業內外部志愿服務1100余次,彰顯企業品牌形象的同時,助力企業和諧發展。持續開展“建設青春綠傘·美化電網家園”植綠護綠活動,取得良好的生態效應。
    以“三個精準領航”為主體,不斷強化情感關愛教育。發揮三級團青組織聯動優勢,精準領航新入職、單身、異地青工,開展迎新、座談近百場次,組織線上線下聯誼社交活動70余場,開展異地青工聯歡、慰問活動175場次,引導青工扎根蒙電、奉獻企業。
 以“四個引導平臺”為依托,建立思想動態引導機制。構建典型選樹引領長效機制,組織“蒙電青春榜樣”評選表彰,并開展與新員工對話活動,青工與領導、榜樣、職代會代表 “三對話”380余場次。推行“1+100”團干部直接聯系青年工作機制,形成團干青工一對一的訪談互動服務模式。依托線上平臺開展主題討論和思想交流,解決問題240項。
    過去一年,集團公司團青工作堅持圍繞中心、服務大局,構建形成“2234”融入中心工作體系。
 以“兩個導向”驅動,助力青工職業成長。以企業人才需求為導向,舉辦第三屆“奮斗的青春最美麗”青工公文競賽,為企業發現和儲備優秀青年人才。以青工職業成長為導向,在全體團員中開展成長成才踐諾競賽,培養青工建立個人職業生涯規劃意識。
    以創新創效平臺,彰顯青工青春風采。舉辦青年科技論文大賽和第三屆“微動青春·靚麗蒙電”微視頻大賽,迎合青年興趣特長,營造科技創新氛圍。組織拍攝創作青工慕課作品200余部,為搭建在線學習平臺積累優質資源。
    以“三級競賽”平臺,促進青工技能提升。承辦2018年全區“振興杯”青年職業技能大賽8個專業比賽,配合開展公司十六屆員工、第四屆青工專業技能大賽,舉辦公司青工電網無人機巡檢競賽,以三個層級三類賽事為平臺,引導青年提升專業技能,崗位建功成才。
    以四類“青字號”載體,服務中心工作大局??骨嗄晡拿骱趴胖芑疃?,組織公司青年文明號創建評選活動。發揮青年崗位能手傳幫帶作用,引領青工投身崗位實踐。在抗洪搶險、政治保電等急難險重任務中,青年突擊隊奮勇爭先。常態化開展青年網絡安規月度競賽,舉辦年度總決賽。
 過去一年,集團公司團青工作堅持聚焦主責主業,全面從嚴治團,構建形成“3234”團青組織動員體系。
    以“三落實”,加強團青組織建設。落實共青團改革要求,成立各級青年工作委員會,調整了公司系統共青團機構設置及人員配置。落實從嚴治團要求,發布《團費管理辦法》,起草《團建活動經費管理辦法》。落實工作創新要求,開展特色亮點工作互評互審、“最具活力團支部”系列評選活動。
    以“兩規范”,加強團青隊伍建設。規范團員青年教育,注重加強團員意識培育,積極組織重溫入團誓詞,推優入黨17人。規范團員青年管理,團青信息管理系統與“智慧團建”系統基礎數據同步更新,團員數字檔案臺賬管理更加規范。
    以“三化”舉措,加強團干部隊伍建設。優化管理模式,完善團干部選拔、培養、考核機制,試點推行基層團青組織書記公推競聘。強化作風建設,分批次深入基層供電分局調研,評選團干部直接聯系服務青年優秀成果。深化交流互通,接待外單位團干部交流,舉辦基層團委書記培訓班、優秀團干部培訓班。
    以“四個平臺”,打造線上線下陣地。充分發揮基層陣地的“一室多用”功能,全面推進“青年之家”平臺建設。規范完善“蒙電青春”公眾平臺信息發布和運行管理,制定下發了平臺管理辦法?!巴瞎睬嗤擰逼教ǔ晌徘嘈畔⒐蠶?、工作經驗交流的活躍平臺。按要求進度完成團員團干部信息采集錄入,并及時更新數據。
    五四風雷,百年激蕩,蒙電青年,風華正茂。集團公司團委(青工委)將載譽前行,砥礪奮進,揚帆再起航,蓄勢再出發,團結帶領各級團青組織、團青干部和廣大團員青年,繼續發揚五四精神,積極踐行習近平總書記殷切希望,在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想,勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者,為譜寫祖國北疆亮麗風景線上“全新責任蒙電”高質量發展新篇章做出新的更大貢獻。   

 

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